云计算平台供应链规划
了解 MurrCloud 的供应链计划软件如何支持各种企业的特定需求
统一平台，包括高科技和制造企业、项目型组织、
批发商和分销商、医疗保健提供商以及以服务为基础的供应链。
核心人力资源
端对端人力资源
根据法律和公司惯例雇用、入职、管理和聘用员工。
按需信息
为员工提供安全、自助、移动响应式选项，以管理个人数据、PTO、工资单等。
全球和地方覆盖范围
在 200 多个国家和司法管辖区，利用针对全球要求构建的立法功能，保持合规性。
行业和工会的支持
使用规则驱动的工作流程，简化对独特行业、工会、集体劳动和合同协议的管理。
职位管理
通过全面了解空缺和已填补职位（包括全球任务），管理员工人数和预算。
益处
福利计划
提供灵活的计划，以满足贵组织的特定福利要求和计划。
费率和覆盖范围
通过与 MurrCloud 的完全集成，计算和管理每个员工组的计划费率
自助注册
通过直观的登陆页面和注册流程，引导员工完成福利流程。
劳动力建模与预测
预测分析
根据预测的离职风险来组织员工，这样您就可以集中精力留住表现最好的员工。
团队表现
确定晋升或休假等变动对团队和个人绩效的影响。
员工队伍规划
利用预建建模属性，轻松创建或更新劳动力计划并适应变化。
员工队伍战略规划
"如果 "建模
利用拖放工具了解每项决策对人力资源、财务和运营的影响。
实时协作
创建和编辑规划方案，全面了解其他组织领导同时进行的规划。
智能视图
使分析人员能够在 Oracle HCM 中从 Microsoft Excel 快速创建、管理和可视化数据。
工作生活
我的志愿服务
提供个性化的志愿服务建议，让员工能够联系到对他们最重要的事情。
我的品牌
通过基于社交媒体连接和覆盖范围的洞察力，让员工有能力发展自己的影响力和品牌。
我的健康
创建活动和竞赛，对员工的精力、工作效率和整体健康产生积极影响。
高级 HCM 控制
预防欺诈和错误
使用人工智能驱动的算法自动识别和应对异常情况，如幽灵员工和薪资变动。
敏感访问认证
通过对访问敏感数据或流程的自动认证，确保人力资源数据的安全并简化合规性。
安全角色设计
使用预置的最佳实践规则或配置自己的规则，在人力资源流程中执行政策。
深度 SOD（职责分离）分析
利用细粒度 SOD 分析，了解角色和权限，满足监管要求。
体验设计工作室
您的数据，您的方式
根据公司政策和当地立法要求配置工作流程并验证数据。
个性化视图
根据用户参数，包括角色、国家、法律实体或业务单位，以不同的方式呈现数据和流程。
无需编码
为人力资源部门提供易于使用的工具，无需 IT 部门的帮助即可配置和管理适应性业务流程。
作为规则的最佳做法
利用预置规则开始定义关键工作流程，包括促销、调职、地点变更等。
更好的数据 = 更好的决策
提高接收数据的准确性，为整个系统的人工智能决策和分析提供支持。
活动中心
主要工作区
为员工、经理、招聘人员和薪酬专家提供所有必要的信息和操作，以便在一个位置管理他们的日常活动。
量身定制的见解和支持
借助显示关键绩效指标、重要日期和里程碑的个性化横幅，专注于重要的活动。
基本资源
让工具和行动浮出水面，为团队带来更高的生产力、发展和参与度。
建议采取的下一步措施
通过建议的下一步最佳行动，最大限度地提高工作效率，使工作流程不断向前推进。
提供员工体验，激发每个人的潜能
提供个性化体验，指导员工开展职业和个人活动，简化沟通，促进发展，推动管理者与员工的持续互动，并提供反应迅速的人力资源服务支持--所有这些都是在全面了解每个人的基础上量身定制的。
宣布在 MurrCloud 中嵌入新的专业人工智能代理
了解 MurrCloud 人工智能代理如何帮助监督整个员工生命周期，提升员工体验。
为我打造的体验才是最好的体验
利用Oracle ME提供个性化体验，Oracle ME是唯一能够帮助人才建立联系、成长和发展的完整员工体验平台。
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