云薪资系统
无论您的行业、公司规模或员工类型如何，您都可以通过与 MurrCloud 人力资本管理 (HCM) 完全统一的高度可配置解决方案，简化您的员工薪资支付方式，从而在全球范围内实现高效、合规的薪资处理。
MurrCloud 薪资系统功能
云薪资系统
全球影响力
作为统一的 HCM 和 ERP 云解决方案的一部分，该解决方案采用多种交付方式，在 60 个国家/地区提供，十多年来深受全球企业的信赖。
灵活的工资单
采用只有Oracle才能提供的全球第一的薪资管理方法，使可扩展性变得简单且更新安全。Oracle薪资管理解决方案使企业能够管理本地薪资规则，通过交付的全球最佳实践来满足独特的业务需求。
复杂中的合规
无论多么复杂，该平台都能帮助您遵守全球、国家和地方薪资法律和税收法规，以及工会要求和合同协议，从而将合规风险降至最低。
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快速、准确、可靠地处理大量工资单，以满足不断变化的业务需求。
简化流程
使用完全统一的解决方案管理员工薪资，最大限度地降低安全风险，通过减少手动输入确保数据完整性，并利用人工智能提高薪资处理效率。利用内置的自动化功能，您可以提高薪资的准确性，让薪资管理员专注于战略性薪资机会。
随时支付
提供灵活的财务支付方式，让员工在需要的时候就能拿到挣得的工资，而不是等到发薪日。
Oracle 薪资管理合作伙伴
易于实施的集成
利用与我们的战略地区和全球薪资合作伙伴的预建集成，为 160 多个国家/地区的员工准确、安全地支付薪资。
统一的人力资源和薪资体验
为第三方薪资交易提供单一用户体验，包括访问薪资活动和工资单等相关信息。
增强功能
启用有效日期交易、特定国家的人力资源数据和可配置字段，并将其直接转入薪资系统。
灵活连接
将我们的服务提供商合作伙伴提供的解决方案与Oracle云HCM集成，以补充薪资流程并提升员工体验。
薪资管理的主要优势
保持合规
提供符合法规要求的薪资税报告，支持合规性。
轻松配置，提高灵活性
满足企业独特的业务需求。配置和管理复杂的规则、薪资流程和检查单，无需编码。
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